崗位職責：
1、負責設計部團隊的的管理維護與日常的工作開展，加強培訓指導團隊專業(yè)水平；
2、通過工作流程與服務的優(yōu)化提高項目的進度與協調解決相關的問題處理；
3、負責項目的方案設計及后期的效果跟進，把控好各設計人員的項目進度及質量，及時處理項目設計滯后事宜；
4、負責合理優(yōu)化設計人員的工作分配及工作的深化技術指導開展；
5、參與項目的產品設計定位，執(zhí)行研發(fā)中心的新技術和新產品工作支持；配合營銷中心根據市場項目工程的需求，對具體項目開展設計工作及市場營銷的趨勢了解；
6、提出不同項目產品設計單位、審查單位的選擇方式及選擇標準，協助完成設計委托工作。
任職要求：
1、建筑機電工程設計相關專業(yè)本科以上學歷；
2、5年以上設計院、建筑機電設計相關崗位工作經驗，從事技術管理工作3年以上；
3、熟練掌握使用AutoCAD、Solidwork、ProE等相關設計繪圖軟件，熟悉平、立、剖、節(jié)點大樣的繪制。

其他要求：
1、了解建筑機電設計流程與方法、規(guī)范，對相關專業(yè)（景觀、結構、給排水、暖道、電氣）設計有基本認識及力學理論基礎；
2、能夠準確理解方案設計理念，熟練掌握公司制圖規(guī)范、國家相關規(guī)范,；
3、具備良好的溝通和協調能力，能組織團隊做項目的深入設計，思維邏輯能力強，具有較強的團隊統(tǒng)籌管理能力及全局觀，理解設計項目按時間和預算運行的重要性。
4、崗位薪資面議。